De 7 beste online ressursene for å brenne broene dine når du slutter i jobben

Annonse

Offisielt, fra 12. august, byttet jeg arbeidsgivere. Jeg jobbet for et massivt globalt datakonsulentselskap, med 60 000 ansatte over hele kloden. Etter å ha lidd gjennom de siste årene bestemte jeg meg for at det var på tide å lete etter et selskap som bedre verdsetter de ansatte. Etter "administrerte ferier" (a.k. tvangsferier), ubetalte fjørrøys og den pågående og uendelige trusselen permitteringer, ble det mer enn tydelig at det var lenge forbi tid å forlate denne dårlig administrerte datakonsulenten konglomerat.

Bare det å forlate føltes ikke egentlig som stilen min. Jeg mener, jeg har jobbet i det samme selskapet i 13 år, og det virket bare ikke kult å bare stille gå ned i solnedgangen. Derfor bestemte jeg meg for å dele ledelsens mangler og mangler i selskapet med dette selskapet med hele verden. Jeg bestemte meg for å "brenne broene mine", antar du at du kan si det.

7 ressurser for å dele hvordan selskaper svikter ansatte

En ting som jeg la merke til da jeg jobbet på jakt - rundt den tiden da jeg skrev om

10 mest effektive nettsteder for jobbjakt De 10 beste nettstedene for jobbsøkingLeter du etter en ny jobb eller karriereendring? Her er de beste jobbsøkingsnettstedene som kan bringe ønsket jobb til deg. Les mer - var at det er noen få nettsteder der ute der tidligere ansatte gir helt ærlige anmeldelser av hvordan det er å jobbe i selskapet. Disse nettstedene gir en så god innsikt i hva det er egentlig som hos selskapet.

Ann tilbød noen gode nettsteder der du kan lufte om jobben din Slik kan du trygt klage på sjefen eller jobben din på nettet Les mer eller sjef, men under mine undersøkelser oppdaget jeg syv mer fantastiske nettsteder der jeg kunne gi andre arbeidssøkere en lignende tjeneste, når jeg sluttet i jobben min for grønnere beiteområder.

Glassdør

Den første av disse tjenestene er definitivt Glassdør. Det er raskt og enkelt å raskt legge inn en anmeldelse om ethvert selskap du har jobbet for (eller jobber for øyeblikket).

Det jeg liker mest med Glassdoor er at det gir deg rom og frihet til å skrive hva du vil. Så lenge kommentarene dine ikke er vulgære eller opprørende, og du er rettferdig og ærlig med anmeldelsen din, vil den bli publisert. Hvis du vil få bedriftsgjennomgangen foran potensielle ansatte, er dette stedet å gjøre det.

Ping My Company

Et annet flott nettsted for å smelle det tidligere selskapet ditt og brenne broene, er et nettsted som heter PingMyCompany. På dette nettstedet kan du “pinge” selskapet på en rekke faktorer som ledelse, lønn og mer. Ta en titt på hva andre mennesker har pinget selskapet for.

Når du er klar, kan du fortsette og kaste selskapet selv. Velg en kategori du vil se på selskapet, og legg deretter inn kommentarer for at verden skal se. Andre brukere vil lese kommentarene dine og enten pinge selskapet opp eller ned basert på egne erfaringer.

Ranger ditt selskap

Det er en annen ganske ny webside i selskapets rangeringer kom kalt RateYourCompany. Denne nettsiden er ganske rask og enkel. Bare legg raskt til selskapet og posisjonsinformasjonen øverst, og vurder deretter selskapet på de 12 faktorene som er oppført. Du kan gå foran og smelle dem i områdene der du vet at selskapet suger, men vær ærlig i områdene der de ikke gjør det.

PayScale

PayScale er et annet flott nettsted å bruke hvis du vil advare potensielle ansatte om den patetiske lønnen som din tidligere arbeidsgiver tilbyr. Bare fyll ut PayScale-undersøkelsen, og sørg for å inkludere lønnstallene dine slik at de blir tabellert i de samlede resultatene som PayScale tilbyr for den arbeidsgiveren.

Jobbet her

Enda en ganske ny arbeidsgiveranmeldelsesnettsted med stort potensial er WorkedHere [No Longer Available]. Dette nettstedet tilbyr en unik måte å rangere selskaper basert på geografisk beliggenhet. På den måten kan du gå rett til kartet for å finne selskapet du jobber for, raskt klikke på det og tilby din egen vurdering i tillegg til alle andres.

Hvis du ikke ser selskapet ditt oppført på kartet, kan du fortsette og legge det sammen med vurderingen. Det er raskt og enkelt, og alt du trenger å legge til en er en e-postkonto. Du kan gjøre vurderingen din anonym hvis du vil.

Ranger jobben din, rangere sjefen din

Det er en annen ganske ny rangering nettsted kalt RateYourJob-RateYourBoss som lar deg brenne broene dine på en stor tid ved ikke bare å vurdere hvor crappy selskapet er, men også sjefen din. Jeg personlig følte ikke behovet for å gjøre dette, fordi jeg faktisk likte sjefen som jeg jobbet med, men jeg var veldig glad i å rangere det gamle selskapet mitt på dette nettstedet.

Linkedin

Endelig er det en siste side du kan bruke til å smelle det tidligere selskapet ditt på en stor måte, og det er det Linkedin. LinkedIn blir raskt det valgte stedet for folk som søker etter et nytt selskap å jobbe for. Hvilken bedre måte å smelle det tidligere selskapet ditt enn å utgi en oppdatering om avgangen fra selskapet og hvorfor.

Vær ikke i tvil om hvilket selskap du snakker om. Søk på bedriftssiden på LinkedIn, og klikk deretter på "Del" -knappen for å dele en kommentar om det selskapet. Det er en rask måte å smelle selskapet på, samtidig som du smeller døra på vei ut.

En ting mange fagpersoner vil fortelle deg når du forlater et selskap, er å aldri brenne broene dine. For det meste er dette sant. Du vet aldri når du kanskje trenger å jobbe for selskapet igjen en dag. Når du forlater et bestemt selskap som du vet over enhver tvil om at du aldri vil jobbe for igjen, kan du gjerne bruke ressursene ovenfor til å brenne alle disse broene med stil.

Har du noen gang brukt noen av nettstedene oppført ovenfor for å gjennomgå et selskap? Har du noen gang gitt en veldig negativ anmeldelse? Del erfaringene dine i kommentarfeltet nedenfor.

Bildekreditt: Daino_16