Annonse
Din første dag på den nye jobben din kan avgjøre hvordan resten av oppholdet ditt vil se ut. Du må bekymre deg for å prestere bra, lære flere navn og ansikter, finne ut oppsettet for alt og slå deg opp i en ny tidsplan. Det kan være overveldende, men trenger ikke å være det.
Etter at du har gjort det forsket på bedriften din 5 tips for å undersøke et selskap før du setter deg ned til et jobbintervjuBedrifter er ikke bare ute etter en annen gryntearbeider å legge til teamet sitt - de vil ha noen som er begeistret, motivert og ivrig etter å bidra til nevnte virksomhetsoppdrag. Du er ikke den eneste som intervjuer, så ... Les mer og landet jobben, er det på tide å starte på høyre fot. Få mest mulig ut av de første dagene dine, og gjør et godt førsteinntrykk med disse tipsene. Ikke bare vil du miste noe av det medfølgende stresset, du kan bare ende opp med å bli mer lik som kollega!
Definer din posisjon
Det aller første du bør gjøre på en ny jobb er å gjøre det kjenne ditt ansvar. Det høres åpenbart ut, men du vil bli overrasket over hvor mange nye praktikanter, rekrutter og arbeidstakere neglisjerer dette kritiske rådet.
Når du søke på en jobb Hvordan håndtere jobbsøkingen din i internettalderenEn jobb som kan ha vært uklar, er nå et enkelt Craigslist-innlegg vekk fra titalls eller hundrevis av applikasjoner. For å skille seg ut, må du avgrense taktikken din - både gammel og ny. Les mer , svarer du vanligvis på et samtale med en jobbbeskrivelse. Når du først har jobbet, vil imidlertid din faktiske arbeidsoppgavene kan avvike fra den innledende samtalen. Noen ganger forventes det at du gjør mer, noen ganger mindre eller mer sjelden, vil du finne ut at den faktiske jobben din ikke er noe som det du meldte deg på.
På din første dag - eller tidligere hvis du kan - sørg for at du finner ut av det og definerer nøyaktig hva din posisjon er og hva den innebærer. Møt med sjefen din. Møt med prosjektlederne dine. Møt med kolleger, til og med. Og hver måned eller så, sjekk inn med overordnede for å se om du er i riktig spor. Hvis du streifer, må du justere om.
Sett opp arbeidsstasjonen
Hvis du jobber på en kontorjobb, er det viktig at du gjør det sette opp en produktiv arbeidsstasjon Slik maksimerer du produktiviteten din hvor som helstArbeidet med telekommunikasjonssituasjoner er ikke begrenset av timer eller steder. Her er noen tips som hjelper deg å få det beste ut av å jobbe på en bærbar PC mens du er på farten. Les mer . Noe så enkelt som det kan være forskjellen mellom en hyggelig jobb og en elendig.
Lær retningslinjene for teknisk bruk. Hva er akseptabelt i ditt selskap? Er det greit å hoppe på Reddit når du ikke har noe å gjøre? I lunsjpausen? Kan du plugge inn dine egne flash-stasjoner med data? Hva er reglene for bruk av Internett? Og hvor går du for tekniske problemer?
Hvert selskap har sitt eget utvalg av digitale enheter som skannere, kopimaskiner, intranett... osv. Det er alltid godt å huske på disse og gjøre seg kjent med metodene for bruken av dem.
Ikke glem holdning. Jobber med datamaskiner kan forkorte livet Fem grunner til å jobbe med datamaskiner er dårlig for deg og hvordan du kan holde deg sunnÅ jobbe på datamaskinen kan høres ut som den mest avslappede jobben i verden, men det er tvert imot. Det er veldig tøft på kroppen din, som ikke er vant til denne moderne typen arbeid ... Les mer . Ukorrekte datamaskinvaner kan stjele bort timers søvn Sov bedre og forbedre helsen din ved å endre hvordan du bruker datamaskinenDatamaskinarbeid må ikke være hardt for kroppen din. Enkle endringer som bare koster deg minutter hver dag, kan ha stor innvirkning. Her er noen verktøy for å hjelpe deg. Les mer . Hvis du synes du er sliten hele tiden, kan det skyldes datamaskin tretthet Logg inn i livet: Topp 9 tips for å bekjempe tretthet og beskytte helsen dinVisste du at den stillesittende livsstilen din kunne drepe deg innenfra og ut? Ryan har allerede lagt frem en sak om potensiell helserisiko ved å sitte for lenge, og for oss som ... Les mer . Riktig arbeidsstasjonsoppsett og datamaskinholdning kan lindre, eller til og med eliminere, disse virkelige problemene.
Og til slutt, gjør plassen din til din egen. Denne avhenger av reglene på kontoret ditt - noen kan være ganske strenge med det - men hvis du kan, kan du injisere litt personlighet på arbeidsområdet ditt. Planter og bilder er typiske, men er ikke de eneste alternativene. Små detaljer som det kan gjøre underverker for moral og energi.
Introduser deg selv og møte mennesker
Hvis du vil lykkes i et selskap, må du passe inn. Det er ikke å si at du må bli en tankeløs lemming, gi opp din individualitet for å tjene etter ønske fra dine overordnede. Imidlertid har hvert selskap en kultur, og det enkle faktum er dette: hvis de ikke liker deg, vil de sannsynligvis ikke beholde deg.
Vurder det som en del av stillingsbeskrivelsen din møte bekjentskapet til dine kolleger. Gjør deg kjent med teamet ditt - i det minste de du ser på daglig - og gjør deg kjent uten å være motbydelig for det. I utgangspunktet går du utenfor komfortsonen din og Introduser deg selv 3 Tips for online kontaktledelse Selv introverte bør prøve"Ute av syne, ute av sinn." Beskriver det sosiale forbindelser? Sosialisering krever innsats. Ikke la dårlig kontaktledelse resultere i ødelagte forhold. Les mer .
Det trenger ikke å være komplisert. Sikt på et mål, for eksempel 2 nye bekjente per uke, og nå dem når tiden tillater det. Ta en liten prat over kaffe, eller enda bedre, unn deg dem til lunsj. Du trenger ikke å bli bestevenner med dem alle, men det er viktig å bryte isen så snart som mulig.
Vær realistisk, ikke en helt
Hvis du er som meg, føler du sannsynligvis behovet for å bevise deg selv for de nye kollegene dine, og enda viktigere, sjefen (e) dine. Dette kan manifestere seg i mange former, inkludert, men ikke begrenset til: overprestasjon, selvtillit, grisete oppførsel og til og med frykt for å mislykkes. La alt det gå.
Jada, det er viktig å gjøre et godt førsteinntrykk ved å være en flittig arbeider, men du er den nye gutten på blokka og du går inn i en etablert arbeidstemning. Ikke vær en helt, i det minste ikke med en gang, ellers kan dine kolleger bli satt av og behandle deg med forakt. Det er lite verre enn en ny ansatt som alt snakker og ikke går.
På den andre siden, holde realistiske forventninger. Ideelt sett ville du gli inn i den nye rollen din uten å gjøre noen feil eller forstyrre arbeidsflyten til teamet ditt. Sjansen er imidlertid at du vil snuble. Kanskje du snubler mye. Tillat deg selv noen feilmargin til du lærer tauene og slår deg ned. Det er naturlig.
Hvis du trenger hjelp, få det
Når vi snakker om feil, er det viktig at du vet hvordan du kan få hjelp, hvor du får tak i det, og når du bør be om det. Når du sliter med en ny jobb, kan det hende du synes det er best at du suger den opp og prøver å få bukt med problemene dine på egen hånd, men hvis det resulterer i feilgått arbeid og sene frister, vil du bare få deg til å se ut verre.
Du er en del av et team, og suksessen din er et element i teamets suksess. Hvis du trenger hjelp, vær ydmyk og be om den. Selv om det betyr å få noen av dine kolleger til å klaffe (noe som skjer sjeldnere enn du tror), så ender det med å bli langt bedre enn å snu seg i lurvete arbeid og la teamet ned. Mer enn sannsynlig vil de gjerne hjelpe.
I den første uken, identifisere viktige ressurser og hvor du kan finne dem. Vær ivrig etter å lære. Vær lærbar og åpen for korreksjon. Vær klar til å innrømme feil og være enda mer villig til å rette dem. Ikke bare vil du være raskere med å akklimatisere deg til det nye miljøet, dine kolleger vil også være mer mottakelige.
Hva er tipsene dine for å slippe til i en ny jobb? Del dem med oss i kommentarene nedenfor!
Bildekreditt: Nyansatt Via Shutterstock, Personlig arbeidsområde Via Shutterstock, Kaffe Chat Via Shutterstock, Business Team Via Shutterstock, Frustrert arbeider Via Shutterstock
Joel Lee har en B.S. innen informatikk og over seks års profesjonell skriveerfaring. Han er sjefredaktør for MakeUseOf.