Annonse
Du har konfigurert LinkedIn-profilen din med 5 beste LinkedIn-tips Dykker du inn i LinkedIn? 5 tips for å komme i gangLinkedIn kan virke overveldende. Disse 5 tipsene vil få deg fra total nykommer til all-star networker på kort tid. Les mer . Du har oppdatert opplevelsen din, blitt med i grupper, koblet med de rette menneskene - du føler deg klar. Du er klar til å lande den drømmejobben.
Stopp der. Du vet kanskje ikke det, men du kan kaste opp et rødt flagg.
Det er mye mer med LinkedIn enn å vite hvordan du får din LinkedIn-profil til å skille seg ut. Hvis du vil lande drømmejobben din, bør du være klar over noen få gyldne regler som lærer alle hvordan de skal ha teft og etikette på LinkedIn, slik at du kan få drømmejobben. Enten du ønsker å få en fotojournaliststilling for National Geographic, bli en aksjemeglerjobb på Wall Street eller å bli forfatter for MakeUseOf, kan følgende oppførselskode hjelpe.
Nå ut til en forbindelse, og nå samarbeider du om den neste store tingen. Mulighet??: https://t.co/895ho1I3HUpic.twitter.com/ZGcXl5Y1wc
- LinkedIn (@LinkedIn) 18. august 2015
Erfaringssaker: Skriv CVen din godt
Å skrive opplevelsen din på best mulig måte er ikke bare en god ting å gjøre, det sparer også ansettelsesansvarlig mye tid. Og vet du hva? Enhver erfaring du har kan gjøre en forskjell. Utdanning, praksisplasser, frivillig, deltid, frilans, jobbopplæringserfaring - alle disse spørsmålene, men de er bare viktige hvis det lett kan forstås av den som leser CVen din.
Så skriv ned erfaringene dine! Bruk de beste nøkkelordene Oppgrader din jobbjakt: 3 raske måter å forbedre din CVCVen din er nøkkelen til å lande det jobbintervjuet. Teknologi kan hjelpe med å sjekke hvor lesbar CV-en din er, og dermed øke sjansene dine for å gjøre et godt inntrykk. Les mer . Skriv konsist, og gjør hva Google Executive Laszlo Bock sier,
"Nøkkelen er å ramme inn styrkene dine som: 'Jeg oppnådde X, relativt til Y, ved å gjøre Z.' De fleste ville skrevet en CV som dette: ‘Skrev redaksjoner for The New York Times.’ Bedre vil være å si: ‘Hadde 50 utgivere utgitt sammenlignet med gjennomsnittet av 6 av de fleste op-ed [forfattere] som et resultat av å gi dyp innsikt i følgende område i tre år. ”De fleste legger ikke riktig innhold på deres CV. ”
Skriv igjen det du har oppnådd, sammenlign det med hva andre mennesker har gjort på feltet, og forklar deretter kort hva du gjorde. Det kan se ut som matte, men det er mer eller mindre en enklere tilnærming for å få den posisjonen du begjærer - og det første skrittet mot å se imponerende ut og kunne skille deg ut på LinkedIn.
Gjør de rette tilkoblingene
Du har sørget for at opplevelsen din blir skrevet ned kortfattet, og nå vil du søke på noen få jobber. Det er flott! Men før du gjør det, må du opprette forbindelser.
Hvem du legger til saker og kan spare deg for litt dyrebar tid. Når du legger til noen, må du sørge for det å legge til folk som kan hjelpe deg 10 beste LinkedIn-influencere som skal følges for jobbsøking og råd om intervjuÅ få jobb er ikke lett i disse tøffe tider. De riktige rådene kan gjøre det enkelt, for eksempel hvordan du kan svare på et tøft intervjuspørsmål. La LinkedIns eksperter hjelpe deg. Les mer . Det er ingen god grunn til å ha hundrevis og hundrevis av kontakter på LinkedIn, med mindre du synes disse kontaktene er interessante eller relevante, om de kan hjelpe deg, eller hvis du kan hjelpe dem.
Det er en god idé å legge til en interessant eller relevant kontakt som matcher ditt interessefelt. Du kan muligens lære mer om deres felt, hva de gjør, hvordan de fikk sin stilling osv. Du kan til og med lære en ting eller to om opplevelsen deres fra det de deler. Å hjelpe andre på LinkedIn eller bli hjulpet er også et godt trekk.
Hvordan legger du til noen mens du opprettholder god etikette? Foreta en tilkoblingsforespørsel med en personlig melding. Skriv en enkel uttalelse om hvem du er og hvorfor du legger dem til. Og sørg for å følge opp en vellykket forbindelse med en rask takk, da det kan gå langt.
Mike fant grønne beitemarker ved å bruke nettverket sitt for innsikt. Tenk deg hva du finner: https://t.co/VnoUhjB8Dvpic.twitter.com/qdhYB1VxAv
- LinkedIn (@LinkedIn) 19. august 2015
Del bedre oppdateringer
LinkedIn er ikke Facebook LinkedIn blir mer sosialt for å kjempe mot kommende Facebook på jobbLinkedIn designer om hjemmesiden sin i et forsøk på å få arbeidere til å delta mer. Tanken ser ut til å være å skille innhold fra sosiale hendelser som er viktige for mennesker du er koblet med. Les mer , Twitter, Instagram eller noen av de andre populære sosiale mediesidene. LinkedIn er LinkedIn. Og folk på LinkedIn ønsker bare å se informasjon om jobber, selskaper, ansatte, ansettelsespraksis, etc.
Bildene dine på helgeturen din til California eller Nepal kan være kule, men de er sannsynligvis bedre egnet for Facebook eller Instagram. Din daglige løp om hva som sliper tannhjulene dine kan være viktig, men det er sannsynligvis også bedre egnet for dine venner eller familie. La oss holde LinkedIn atskilt fra de andre sosiale nettstedene.
Så hva skal du dele? Prøv å dele jobbsuksessene dine, det publiserte innholdet ditt, inspirerende sitater (men jeg er på gjerdet med denne), og alt som kan hjelpe noen med å finne sin drømmejobb - for til slutt er dette mest sannsynlig det du vil se fra noen andre.
Publiser på LinkedIn
Å publisere bare for å publisere kan virke spennende, men det er mer eller mindre en distraksjon og lite nyttig for brukerne av LinkedIn.
Husk å appellere til ditt personlige merke eller gi innsikt eller råd når du publiserer. Det er ikke noe bedre enn å lære om en stilling fra noen av erfaringer. Hvis du kan legge til innsikt, skriv det.
Og husk, Å skrive på LinkedIn kan øke karrieren din Øk din karriere ved å publisere på LinkedInÅ skrive på LinkedIn er en fin måte å vise ditt profesjonelle perspektiv, som kan hjelpe din karriere og vokse ditt personlige merke, selv om du nettopp kommer i gang med nettstedet. Les mer - så vær original, vær unik og vær deg selv.
Ta noen minutter på arbeidsdagen din for å investere i ditt profesjonelle merke: http://t.co/7fTCYpYTtGpic.twitter.com/i97l4tP2BU
- LinkedIn Marketing (@LinkedInMktg) 21. august 2015
Øv bedre meldinger
Dette er en viktig del av LinkedIn-koden. Det er her etikette og det å være hyggelig betyr så mye. Å ha en god holdning, presentere deg på en best mulig måte og kommunisere på riktig måte kan virkelig skaffe deg det du ønsker. Men du trenger å vite hva du skal si og hvordan du kan si det.
Mye muligheter kan komme fra personlige interaksjoner med de rette forbindelsene. Spør en person: "Hei, hvordan kan jeg få den kule jobben du har?" er en oppskrift på katastrofe. Prøv i stedet å komplimentere dem for suksessen, og nevn at du også har ambisjoner om å gjøre noe lignende.
Sørg også for å følge opp alle meldinger med en takk og en klar grunn til at du sender dem. Du vet aldri, messaging rett person til rett tid kan føre til, du gjettet det, den perfekte jobben.
LinkedIn Lookup er her - finn og send dine kolleger enkelt en beskjed: http://t.co/JJNB30XmNBpic.twitter.com/hTX33agHPd
- LinkedIn (@LinkedIn) 20. august 2015
Søk på drømmejobber på riktig måte
Før den siste nedtellingen og øyeblikket som kan endre livet ditt til det bedre, må du innse at det å søke den perfekte jobben også bør gjøres med litt finesse. Hvordan kan du spørre? Dette er hvordan.
Les beskrivelsen av jobben. Spør deg selv om du virkelig er kvalifisert. Ikke søk hvis du ikke er kvalifisert.
Hvis de ber om en kandidat på et bestemt sted, sørg for at du er på det stedet eller kan flytte dit enkelt.
Send dem det de trenger. Hvis ansettelsessjefen ønsker å se en portefølje av arbeidet ditt, send det. Forsikre deg om at det er enkelt å navigere og viser evnen din best. Hvis porteføljen din også skal sendes til e-postadressen deres, gjør du det. Det er ingen grunn til å gå glipp av de viktige detaljene.
Mulighetene for å lære, vokse og koble til er overalt. Se hvor de kan ta deg: https://t.co/u3wTa3hCBxhttps://t.co/EaNHT2Agof
- LinkedIn (@LinkedIn) 6. august 2015
Vær hyggelig mot LinkedIn-teamet
Det er også en god idé å være vennlig mot LinkedIn-teamet, de som gjør opplevelsen din på LinkedIn mulig og verdt. Selv om du kan oppleve noen få problemer fra tid til annen, er kundesupportteamet på LinkedIn vennlige og hjelpsomme.
Vær hyggelig mot dem, og de vil være fine mot deg.
Shoutout til @LinkedInHelp ???
- E (@aloma__) 9. august 2015
Husk at det ikke bare handler om drømmejobben
Mens hovedartikelen for denne artikkelen er å få den drømmejobben gjennom vennlige samhandlinger, er den bra å huske at en vennlig holdning er bra for enhver situasjon - enten du har den drømmejobben eller ikke.
Og husk, LinkedIn er LinkedIn. Det er ikke Facebook, Twitter eller Instagram. La oss holde det slik.
Bildetillegg:sprukket mark av Adam Vilimek via Shutterstock